主题：50岁女主管被迫退休获赔46万

【#50岁女主管被迫退休获赔46万#】南京李女士2019年公司以其年满50岁为由要求其退休，并注销了其工作账号，李女士只好申请办理退休手续，可人社局认为其未达退休年龄，不予批准退休。随后李女士将单位诉至法庭。法院一审认为，李女士从事管理岗位，法定退休年龄应为55岁，判决单位赔偿李女士46万余元