北京市人力社保局发布17个行业工资指导线
昨日，北京市人力社保局发布17个行业工资指导线。在持续调控的重压之下，“房地产开发经营业”却以平均年薪10.2万元高居榜首，时隔一年重夺“老大”地位。而17行业中垫底的“超市零售业”，3.67万的年薪仅是房老大的三分之一左右。
房地产业重做“老大”
据悉，今年的行业工资指导线是根据本市17个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业2011年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而形成的。较之2011年，道路运输业、出版业首次被纳入，同时零售业也被细化成超市零售业和百货零售业。
数据显示，房地产业以平均年薪10.2万元的气概一扫去年53795元的颓势，强力反弹至薪情榜首，在持续调控的高压中创下了历史新高。历史数据显示，其2010年的平均年薪最高，达到75998元，去年就骤跌至53795元。
而新晋的“出版业”，以接近8万元的平均年薪屈居第二。垫底的则是被拔离出来的“超市零售业”，年薪只有不到3.7万元。
职工月平均工资超7008元应减缓涨薪
据了解，各行业的工资指导线以函数形式发布，包括最低保障线、警戒线和指导线。企业可将各自业绩代入函数公式，即可得到其在同行业中的位置，并以此为据进行当年工资增长的决策。
按最新公布的2011年本市职工平均工资4672元/月计算，当企业职工月平均工资达到7008元时，应减缓工资增速。
超市零售业员工可评“最佳员工”
据悉，给出的17行业工资指导线最核心的数据为行业工资投入与销售收入产出比。而在这17个行业中，超市零售业的员工绝对当得上“最佳员工”，投入产出比最高。房地产业的投入产出比为1：40.86,也处于较高的位置，但与去年的1：56.40比有所下降。而物业管理业的投入产出比仅为1：4.64,仍处于垫底的位置。
北京市人力社保局发布17个行业工资指导线
昨日，北京市人力社保局发布17个行业工资指导线。在持续调控的重压之下，“房地产开发经营业”却以平均年薪10.2万元高居榜首，时隔一年重夺“老大”地位。而17行业中垫底的“超市零售业”，3.67万的年薪仅是房老大的三分之一左右。
房地产业重做“老大”
据悉，今年的行业工资指导线是根据本市17个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业2011年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而形成的。较之2011年，道路运输业、出版业首次被纳入，同时零售业也被细化成超市零售业和百货零售业。
数据显示，房地产业以平均年薪10.2万元的气概一扫去年53795元的颓势，强力反弹至薪情榜首，在持续调控的高压中创下了历史新高。历史数据显示，其2010年的平均年薪最高，达到75998元，去年就骤跌至53795元。
而新晋的“出版业”，以接近8万元的平均年薪屈居第二。垫底的则是被拔离出来的“超市零售业”，年薪只有不到3.7万元。
职工月平均工资超7008元应减缓涨薪
据了解，各行业的工资指导线以函数形式发布，包括最低保障线、警戒线和指导线。企业可将各自业绩代入函数公式，即可得到其在同行业中的位置，并以此为据进行当年工资增长的决策。
按最新公布的2011年本市职工平均工资4672元/月计算，当企业职工月平均工资达到7008元时，应减缓工资增速。
超市零售业员工可评“最佳员工”
据悉，给出的17行业工资指导线最核心的数据为行业工资投入与销售收入产出比。而在这17个行业中，超市零售业的员工绝对当得上“最佳员工”，投入产出比最高。房地产业的投入产出比为1：40.86,也处于较高的位置，但与去年的1：56.40比有所下降。而物业管理业的投入产出比仅为1：4.64,仍处于垫底的位置。