步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。专家表示，各地对社保缴费基数的调整，主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。据人社部方面透露，目前养老保险全国统筹的方向已经确定，在具体方案上：重点是统一确定缴费的基数和费率，归集中央统筹基金进行省际的余缺调剂，允许省级地区在确保全国统筹的前提下，有一定的费率和待遇调整浮动幅度。
除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%
ps1；砖家，你说工资上浮，已经涨了，平均工资涨了，是个什么概念你懂么？一百个人里面，只要有一个人涨了，平均工资就涨了，就因为这一个人涨了工资，所以社保费用要上涨？是不是有点搞siao？？
ps2；说要统一，艾玛，你咋统一？上海的社保跟西安的社保缴费一样，领出来的养老金一样？各个地区有上下浮动的权限，那么差个三五百的，差别也不是很大吧，你想怎么调节？一百块钱在西安能过一周，在上海能过两天不？是不是有点搞siao？？
ps3；国人就是太高看这个养老保险了！生育险是啥意思，如果你生孩子的时候没有工作，那就没有生育险，如果你合同没到期你就辞职了，那么你就没有失业险，如果你生了特别重大的病，例如癌症，不可以用医保，保健品，营养品也不可以用医保，所以说的这么明白，你懂了吗？？！！！
步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。专家表示，各地对社保缴费基数的调整，主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。据人社部方面透露，目前养老保险全国统筹的方向已经确定，在具体方案上：重点是统一确定缴费的基数和费率，归集中央统筹基金进行省际的余缺调剂，允许省级地区在确保全国统筹的前提下，有一定的费率和待遇调整浮动幅度。
除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%
ps1；砖家，你说工资上浮，已经涨了，平均工资涨了，是个什么概念你懂么？一百个人里面，只要有一个人涨了，平均工资就涨了，就因为这一个人涨了工资，所以社保费用要上涨？是不是有点搞siao？？
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ps3；国人就是太高看这个养老保险了！生育险是啥意思，如果你生孩子的时候没有工作，那就没有生育险，如果你合同没到期你就辞职了，那么你就没有失业险，如果你生了特别重大的病，例如癌症，不可以用医保，保健品，营养品也不可以用医保，所以说的这么明白，你懂了吗？？！！！